サステナビリティ
Sustainability

サステナビリティ
Sustainability

株式会社アスエク サステナブル宣言

2021年9月、株式会社アスエクは「サステナブル宣言」を策定し、
SDGsに準じた3つの重点テーマを設定しました。

株式会社アスエクは「サステナブル宣言」

世界の豊かさの底上げをする

私たちは、
新たな挑戦をし続けることで社会に貢献し、
世界の豊かさの底上げをする。
それが私たち株式会社アスエクです。

サステナビリティに向けての重点取り組みテーマ

私たちは、持続可能な社会の実現への貢献と会社の持続的な成長をめざして、
以下3つの優先課題を設定しました。
それぞれの課題に対して目標を設け、具体的なア
クションにつなげていきます。

アスエクは20219月に、「サステナブル宣言」を策定し、20159月に国連で採択された
「持続可能な開発目標(
SDGs)」とも足並みをそろえて、
持続可能
な社会の実現を目指して取り組んでいます。

①今とは異なる社会をつくる
②次の時代を創る異端者であれ
③社会を動かす小さな巨人となる

今とは異なる社会を作る

気候変動の緩和と適応、循環資源型社会の構築を目指します。

【基本方針】
・循環資源型社会の構築に寄与する新規事業を創出する。
気候変動の緩和だけではなく、人類が気候変動に適応することも考える。
気候変動上昇 1.52.0°C未満に抑える為に、環境負荷が小さい選択肢を選ぶ。

【重点課題】【目標】
新規事業を創出2022年中に1事業
アカデミー・NPONGOとの協業・共創2022年末まで3

【提供する価値】
日本市場に低炭素社会・循環資源型社会実現に寄与
サステナビリティに対する社会の関心度と理解度向上

次の時代を創る異端者であれ

ジェンダー、国籍や年齢関係なく、
新しい時代を創る人材が集まり、挑戦する場を
作ります。

【基本方針】
多様性があり、同じ目的意識を持った仲間とボーダレスで働ける環境と仕組みをつくる。

【重点課題】【目標】
新規事業チームメンバー2022年末までに10
リモートワークによるクリエイティビティと効率性の追求2022年末までに社内モデル構築

【提供する価値】
社会のエッジからイノベーションを起こせる人材を育成。
リアルとデジタルの働き方の価値を融合し、最大にする。
 ワーク
レイスの時間と理的制約を解

社会を動かす小さな巨人となる

官民分野垣根えた、エコシステムをつくる

【基本方針】
人と人の出会いを創出し、新たな化学反応を起こす

【重点課題】【目標】
国、方、業、スタートアッNPONGO
関ができる
コミュニケーションプラットフォーマーとな
2022年に1のミートアッイベント開
社の事業領域でカバー出ないSDGs成の貢献を
目指している
NPONGOに対して寄
2022年末に2

【提供する価値】
・日本で不足している産業やカテゴリーの垣根を超えたミートアップの場を創出
・海外のエコシステムや官民とのブリッジ
・NPOやNGOとの連携で、自社の影響力が小さいSDGs目標達成の応援

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